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一、招聘需求
招聘崗位如下，請有意投遞簡歷者登錄報名網址：www.tf.cn/hr，選擇投遞崗位，按提示進行報名。
二、招聘崗位
品宣及綜合文秘崗
工作地點：南充/成都
學歷要求：本科及以上
任職要求：
1.有3年及以上金融相關行業從業經歷、品宣或綜合文秘相關工作經驗;
2.具備良好的文字表達能力和歸納總結能力，能熟練運用各類辦公系統軟件;
3.具有較強的抗壓能力、組織協調能力和團隊合作精神;工作積極主動，認真負責，嚴謹踏實，具有較強的責任意識;
4.中共黨員優先。
門柜/大堂經理
工作地點：南充市域
學歷要求：本科
任職要求：
1、品行端正，身體健康，職業形象良好;
2、1年以上銀行門柜經驗優先;
3、具備良好的親和力和溝通能力;
4、年齡不超過30歲。
門柜/大堂經理
工作地點：南充縣域/成都/巴中/貴陽/達州/遂寧/綿陽/德陽/攀枝花/涼山/自貢
學歷要求：本科
任職要求：
1、品行端正，身體健康，職業形象良好;
2、1年以上銀行門柜經驗優先;
3、具備良好的親和力和溝通能力;
4、年齡不超過30歲。
客戶經理(對公/零售)
工作地點：南充縣域/成都/巴中/貴陽/達州/遂寧/綿陽/德陽/攀枝花/涼山/自貢
學歷要求：本科及以上
任職要求：
1、品行端正，身體健康，職業形象良好;
2、具有1年以上金融從業經驗優先;
3、當地有客戶資源優先考慮;
4、年齡不超過40歲。
產品經理
工作地點：南充/成都
學歷要求：本科及以上
任職要求：
1、具有2年以上金融機構產品經理從業經驗，熟悉金融產品需求分析、方案設計、項目管理、產品發布、渠道合作、運營監控等全流程;
2、熟悉各類金融業務，熟悉相關監管規定和法律法規要求;
3、具有較強的商業意識和創新能力。
人力資源崗
工作地點：南充/成都
學歷要求：本科及以上
任職要求：
1、具有人力資源專業知識儲備，具備2年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源2-3個板塊工作，有過招聘、培訓、績效板塊工作經驗的優先;
2、優秀的溝通和表達能力，較強地問題分析和解決能力，能有效協調利用內外部資源達成目標;
3、工作認真負責，具有較強的自我驅動力、抗壓能力和學習能力;
4、熟練操作word、Excel、PPT等辦公軟件。
備注：1.招聘崗位持續更新中，請持續關注官網發布的崗位信息;2.以上崗位長期有效，如通過簡歷審核進入下一階段將另行通知后續流程，請保持通訊工具的暢通。
三、薪酬福利
1.薪酬：
按本行統一的薪酬福利待遇實施，具體參照相關薪酬福利制度執行。
2.福利：
(1)六險：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、補充商業保險。
(2)住房公積金、企業年金(試用期通過后申請)。
(3)節日福利、交通補貼、假期補貼、通訊補貼等。
(4)其他福利：具體參見我行相關福利制度。
四、職業發展
四川天府銀行按照“職業化道路、專業化方向”的人才發展理念，建立“Y”字型人才職業發展雙通道，為員工制定了完整的崗位任職資格培養體系，構建員工個人價值發揮堅實平臺，實現人力資本增值，組織和個人共同成長。
五、其他事項
1.應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，我行有權取消應聘資格，已聘用的，解除勞動合同。
2.資格審查將貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘者不符合相關要求情形的，我行有權取消錄用資格。
3.我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作。
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