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地通工業控股集團有限公司成立于2008年4月。注冊資本約2.15億元。是吉利汽車的獨立供應商之一.專注于車身金屬結構件、車身框架結構件、底盤構件的設計、研發和制造，致力于生產高質量、高安全性能的產品。
成都杰誠聯合汽車制品有限公司于2021年3月在成都龍泉驛成立，2024年與成都地通吸收合并。為吉利集團和重慶睿藍配套生產車身、底盤等的沖壓、焊接總成件?，F誠招以下崗位：
一、焊接工程師
8000-10000元/月 1名
崗位職責：1、負責金屬部件項目工藝規劃、產線和設備開發等工作。2、焊裝工藝文件的編制工作（焊接工藝卡 、流程樹、工藝路線等）3、培訓和培養焊接工藝人員。
任職要求：1、大專及以上學歷，3年以上汽車行業焊接工藝工程師工作經驗，年齡40歲以下，身體健康；2、具有3年以上汽車零部件產品設計或工藝設計的工作經驗，熟悉汽車零部件組裝、塑料成型制造、塑料焊接等制造工藝；3、熟悉振動摩擦焊接的工藝調試、異常問題解決，工藝知識總結及培訓；4、掌握點焊、二保焊等工藝；5、熟練使用CATIA、UG、CAD等3D和2D軟件進行數模設計;熟練使用office軟。
二、夾具工程師
8000-10000元/月 1名
崗位職責：1、汽車焊接生產線焊裝夾具，抓手等設計；2、有相關汽車焊裝夾具設計經驗優先考慮；3、熟悉白車身的夾具設計，滾邊模具設計，和車身工藝；4、熟悉2D、3D 等設計，熟練操作office軟件。
任職要求：1、大專及以上學歷，機械設計、機電等相關專業；2、性別不限，做事積極主動、 溝通能力、邏輯思維強；3、具有汽車焊接生產線夾具設計相關經驗。
三、底盤工程師
8000-10000元/月 1名
崗位職責：1、產品設計：依據客戶要求，繪制底盤圖紙，協調處理設計、生產及售后過程中的技術問題；2、試驗驗證：開展新產品試制驗證工作，包括設計驗證、工藝驗證、成本驗證等，并做好相關記錄和文檔備案；3、質量改進：管理生產過程中的質量和工藝紀律，組織制定和實施質量和工藝改進提升計劃；4、銷售支持：對項目提供技術支持，制定項目的技術方案，分析處理生產及銷售過程中的技術問題；5、成本優化：制定產品成本優化方案，組織開展產品MCU和成本優化工作；6、其他臨時性工作。
任職資格：1、本科及以上學歷，機械類、車輛工程等相關專業；2、3年及以上汽車整車或零部件工作經歷，熟悉汽車構造，至少精通一個技術業務領域（客車行業為佳）；3、熟練操作AutoCAD、Solidworks、CATIA等其他相關軟件。
四、焊工
6000-8000元/月 4名
崗位職責：1、負責產品焊接生產；2、按要求完成每月產量；3、服從安排，能吃苦耐勞。
任職要求：1、從事產品焊接手工焊作業，有焊工操作證；2、3年以上焊接產品手工補焊工作經驗；3、年齡45歲以下，人品端正，無不良嗜好。
五、檢驗員
4000-6000元/月 6名
任職要求： 1、身體健康，接受加班及夜班；2、測量工具的使用；3、年齡45歲以下，身體健康。
六、焊接調試員
6000-8000元/月 5名
任職要求：1、熟悉焊接相關工藝要求，編制工藝規程及工藝文件；2、熟練使用繪圖軟件，有一定工裝夾具設計能力；3、年齡45歲以下，身體健康。
七、沖壓操作工
5000-8000元/月 30名
任職要求：1、年齡45歲以下，身體健康；2、操作設備達成產能；3、有沖壓操作工經驗優先，無需焊工證。
八、焊接操作工
5000-8000元/月 80名
任職要求：1、年齡45歲以下，身體健康；2、操作設備達成產能；3、有點焊/凸焊操作工經驗優先，無需焊工證。
九、機修工
6000-9000元/月 5名
任職要求：1、有電工證、焊工證；2、2年及以上制造生產設備機械、液壓維修相關工作經驗；3、年齡45歲以下，適應倒班，服從公司領導的管理。
十、模修工
8000-10000元/月 4名
任職要求：1、有2年及以上模具維修、保養、調試經驗；2、全面了解模具的構造，性能及工作原理，掌握調整方法；3、領導安排的臨時事務的處理；4、年齡45歲以下，身體健康。
福利待遇：1、公司直簽、五險一金、生日福利、節日福利、員工年度體檢、帶薪年假等；2、免費提供住宿4-6人間，室內有空調、獨立衛間，水電費自理；3、服務每滿1年，增加50元司齡工資，300元封頂；4、完善的年度薪資普調機制，值得和您一路共同成長，拼肩作戰。
公司地址：成都龍泉驛區柏合鎮合韻街3號2號廠房（智匯引力科技產業園）
聯系電話：13880519948趙女士
18284587561（微信同號）王女士
面試時間：每周一至周五上午9：00-11:00，下午14:00-16:00。