崗位職責：
1、負責服裝版房的全面管理,版房日常工作計劃安排（任務安排、分發稿件），制版質量、進度跟進與落實；
2、負責制版技術標準建立及制版技術指導、培訓；
3、負責建立春夏秋冬各季節各類型產品基準版標準建立、推廣應用；
4、負責評版、審版、版型定位、及基本版型標準的建立；
5、負責樣品或大貨版型工藝尺寸試穿確認，確認樣、大貨排版加放量確認；
6、負責版房團隊建設，及對（紙樣、車版、排料、放碼、工藝）人員的績效考核管理；
7、負責版型的開發規劃，新版型的設計工作；
8、負責工藝標準、工價標準等版房管理規范、標準、工作流程的制定；
9、對下屬人員進行技術培訓和指導，不斷提高制版技術；
10、對版房的工作質量進行審核把關并承擔管理責任；
11、負責對工廠、設計等相關部門的工作協調；??
12、對版型、工藝、尺寸確認的準確性負責；
13、對打版進度、版形確認的及時性負責；
14、負責版房資料的保管、保密。
任職要求：
1、大專以上學歷、服裝設計專業，8年以上服裝工作經驗；
2、對紙樣設計、車版工藝、、內衣制作各環節熟悉；
3、有過3年以上服裝企業版房工作經驗；對服裝生產工藝、流程熟悉；??
4、有過1年以上服裝企業版房主管工作經驗、2年以上版房技術經理工作經驗；
5、溝通協調能力強、執行力強。具備較強的統籌規劃能力；
6、對人體結構比較了解，熟悉不同區域、消費年齡層的形體特點，對版型有獨到的研究；
7、對版房員工進行技術指導，具備培養員工的能力和技巧。